晟通集團榮膺“2019拉姆·查蘭管理實踐獎”

發稿時間:2019-12-12 10:45:24

12月9日,2019年度“拉姆·查蘭管理實踐獎”頒獎典禮在海南三亞舉行。晟通集團管理實踐案例“從大到強,打造全系統精簡高效之路”榮獲中國管理實踐至高榮譽——“拉姆·查蘭管理實踐獎”優秀獎。

“拉姆·查蘭管理實踐獎”由世界著名管理咨詢大師拉姆·查蘭先生聯手《哈佛商業評論》中文版共同設立,旨在推薦可借鑒的商業傳奇,搭建學習管理實踐經驗的平臺。因其權威性、公正性和及時性受到各界廣泛關注,IBM、SAP、百度、騰訊、一汽、海爾、伊利等知名企業都曾獲此殊榮。
2019年度“拉姆·查蘭管理實踐獎”評委會由拉姆·查蘭及北大、清華、人大等多位商學院院長、戰略管理學專家組成,從行業引領性、商業管理有效性、商業運行可持續性、可借鑒性、商業領導者的領導力5個維度,在對全國近百余案例進行多階段評審后,最終評選出31家入圍企業。晟通集團以全員、全流程、全系統創新的精簡高效管理之路,榮獲本年度優秀獎。

晟通集團的獲獎案例“從大到強,打造全系統的精簡高效之路”,是對近3年來管理上創新變革的回顧與總結。晟通集團秉持“鋁行天下 不亦樂乎”的使命,堅持在管理、技術、產品等方面持續研發創新、打造優勢,實現了由傳統制造業向高端智造、新型服務轉型升級的多元化產業布局。近3年來,面對紛繁復雜的國內外經濟形勢,結構性改革進一步深化等外部變化,為進一步做精做強、打造優勢,集團堅定不移地實施節能減排、低碳環保戰略,果斷關停落后產能,聚焦核心優勢產業,打造拳頭產品,做優做精。全力推進思維創新、產品創新、模式創新和文化創新,通過精簡業務、精簡產品、優選客戶、共創經營體和問題管理,打造了全體系的精簡高效管理之路,在高端雙零箔、綠色建筑鋁模板等領域創造了眾多行業第一和唯一。

“從大到強,是晟通打造精簡高效的緣由,也是指導我們如何走好精簡高效管理之路的中心思想。從核心業務的取舍,到產品規格類型的精簡、規范,到客戶的甄選,我們力求做到極致。晟通內部的高效管理,不但激勵了員工的積極性,也從體系為企業發展創造了良好生態。”這些公司經營發展取得的成績,離不開持續不斷的管理創新,更離不開崇尚管理、尊重管理的濃厚氛圍。近年來,從集團高管到普通員工都注重管理、敢于管理、善于管理、嚴于管理,自覺把“管理能力的培養”看成是企業發展的核心力量,看成是企業軟實力的重要組成部分,從細節做起,不斷提升管理能力。正如拉姆·查蘭管理實踐獎所認可的那樣,這條全員、全流程、全系統創新的精簡高效之路,晟通集團將一往直前地走下去,勇于探索,止于至善。

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